酷软下载站,收集整理最干净最安全的资源

当前位置:首页 > 安卓应用 > 办公商务 > Tita 新绩效一体化v1.1.0下载

Tita 新绩效一体化下载

Tita 新绩效一体化 手机渠道下载

使用二维码下载到手机

分类:办公商务
大小:23.68 MB
语言:简体中文
版本:v1.1.0
时间:2021-03-11
星级:

官网:暂无
平台:Android
厂商:

敏捷高效的绩效考核开箱即用

应用截图

  • Tita 新绩效一体化软件封面
  • Tita 新绩效一体化软件封面
  • Tita 新绩效一体化软件封面
  • Tita 新绩效一体化软件封面
  • Tita 新绩效一体化软件封面

应用介绍

Tita新绩效一体化是一款敏捷的绩效考核管理工具,全面支撑KPI评估、价值观考核、360评估、日常重点工作、OKR等全考核场景。围绕绩效管理,Tita新绩效一体化提供了以下能力:

高效、敏捷的绩效流程:1分钟开箱即用。只需简单3步走:配置考核模板、发起考核、考核过程和结果管理,管理员可以轻松完成整个考核的发起,高效、敏捷完成绩效流程。

绩效考核支持企业完整场景:从KPI、价值观、重点工作等日常绩效中,企业所需要的绩效场景都能全场景满足。KPI(包括自动算分)、价值观、重点工作、OKR、总结、加分项、减分项,企业所需要的考核指标类型全部能支撑。

绩效考核与工作执行结合:过程可追踪考核流程支持从指标制定,到审批,过程执行通过计划追踪落地,结果通过考核输出。工作过程追踪通过计划,任务进行,过程沟通,结果评价能及时完成。结果考核可以直接一键启用,过程执行的数据直接同步到绩效系统中。

上百套的考核模板随心选:各行各业的考核模板,根据你的行业或岗位需要,自由选用。可以「一键」复用考核指标,快速创建符合自己企业需要的考核模板。

多元化的考核评价:可自由定义同事评价范围,同级、下级、或者员工和上级自主邀请,让更多人参与到考核评估中。同事评价匿名展示,让评估人更放心,评价更客观可信。

绩效结果可校准:结果可视化分布可按不同身份进入查看不同的考核结果分布,经理、部门负责人、考核管理员,从不同层面看考核结果分布。考核结果分布不合理,可以自定义调整考核结果,让考核结果按企业想要的「比例」来展示。

移动端随时随地参与考核:员工端,可以在企业微信移动端完成考核,填写指标,提交指标,完成自评,查阅考核结果。经理端可以在企业微信移动端完成考核审核和考核评价,快速查阅团队成员考核。

Tita新绩效一体化已经服务了上百家从几十人到上千人规模的企业,得到了有效的验证,能帮助大家把绩效考核全流程管理起来。如果你也在找绩效考核管理软件,可以立即注册试用。当前为版本1.0.0,可实现绩效考核、OKR目标管理、项目管理、计划/任务管理、总结管理等功能。

包名: com.senyun.titaperformance

md5: 7d8e38330c8cb698ad2929867bbf2939

备案号: 津ICP备18005232号-11A

隐私政策: 立即查看 权限说明: 立即查看

猜你喜欢